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2021年宁波余姚市工商业联合会招聘编外人员公告
来源:王才网 发布时间:2021/6/21 15:46:27 访问:330

因工作需要,经研究,我单位决定面向社会公开招聘编外工作人员2名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及岗位要求

见附件

二、招聘条件

1、拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无违法犯罪记录;

2、身体健康,具备良好的职业素质,具有较强的组织纪律观念和大局意识;

3、报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

4、允许2021年应届毕业生报名,未能在2021年9月30日前取得毕业证书者,将取消录用资格。

三、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

四、报名时间、地点及办法

1、报名时间:2021年6月24日-6月26日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:00)。

2、报名地点:余姚市阳明西路718号-a三楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)

3、报名办法。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿等资料的原件和复印件,近期免冠1寸照片2张。填写一式两份《余姚市工商业联合会公开招聘编外人员报名登记表》(见附件1,自行下载),现场报名并接受资格审查。2021年应届毕业生还需提供学校出具的毕业生推荐表的原件及复印件。

4、咨询电话:62703303(限工作时间)

五、录用办法

1、采用面试。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。按照报名合格人数确定面试对象,具体面试时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。不在规定时间内参加面试的,视作本人自动放弃本次招聘考试资格。

2、面试成绩即考试成绩。

3、体检:面试合格人员入围体检。根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1:1的比例(考试成绩并列的增加客观题测试,得分高者排位在前,下同。)参加体检,体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。

4、考察:体检合格者进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

5、公示:考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续);有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

聘用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。

六、其他相关规定

1、有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印填写。报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。

2、参加考试时,必须携带有效期内的身份证。

3、报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺按规定予以递补。

4、新聘用人员为我单位编外员工,实行劳动合同制管理,薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。试用期为六个月,包括在合同期限内,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

5、本次招聘岗位考试成绩前三名人员,保留一年本岗位补缺资格,一年内如遇本岗位或相近岗位空缺,由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。

6、应聘人员参加考试,必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准,凡不能出示健康码绿码,或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的,招聘单位有权拒绝其参加考试。同时,请考生注意个人防护,佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

7、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施,本公告最终由我单位负责解释。

8、本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均通过余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布,其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

点击下载>;>;>;

余姚市工商业联合会公开招聘编外人员报名登记表.docx

招聘岗位、职数及岗位要求.doc

余姚市工商业联合会

2021年6月18日

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